Trop peu de femmes aux postes d'administrateur

Par Calixte le 04/23/13 - Paru dans Politique | 0 commentaires

Le gouvernement veut inciter les entreprises cotées en Bourse à augmenter la part de femmes dans leurs conseils d'administration. L'objectif fixé est d'atteindre 20 % de femmes dans les conseils d'administration d'ici 5 ans, 30 % dans 10 ans et 40 % dans 15 ans.

Aujourd'hui, même si des progrès ont été accomplis dans ce domaine, on ne dénombre que 15 % de femmes siégeant à des postes d'administrateur au sein des 50 plus grandes entreprises québécoises. Au niveau national, la situation n'est guère meilleure, avec à peine 10,3 % de femmes en 2011. Près d'une grande entreprise canadienne sur deux ne compte aucune femme dans ses conseils d'administration.

Pour le moment, le gouvernement se contente d'une approche incitative. Aucune sanction n'a été clairement prévue. Les entreprises devront toutefois s'engager publiquement sur la question et des chiffres seront régulièrement publiés, afin de dresser un suivi de la situation. Les entreprises les plus progressistes pourraient se voir récompenser par un prix. Il s'agit dans le même temps d'encourager les femmes à se présenter à des postes d'administrateur.

 


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