Psychologie du travail : 4 choses à savoir sur l’effet Pygmalion

L’effet Pygmalion désigne une théorie selon laquelle le simple fait qu’une personne croit en ses capacités et compétences augmente ses chances d’atteindre un objectif ou de réussir. D’après cette même théorie, un individu obtient de meilleurs résultats lorsque son entourage croit en ses capacités. C’est ce que l’on appelle une prophétie autoréalisatrice en psychologie.

Cette société propose aussi des sessions collectives aux salariés d’une entreprise sur des sujets variés tels que : gagner en confiance en soi, prévenir les RPS, etc. Sachez par ailleurs que l’effet Pygmalion est également connu sous le terme « effet Rosenthal », du nom du psychologue qui a théorisé ce concept.

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