Le télétravail serait très avantageux pour le salarié et pour l’entreprise !

Si le télétravail est encore mal vu en France, il serait pourtant bénéfique aux entreprises et aux salariés. On vous explique pourquoi.

Après avoir étudié le travail des salariés d’un centre d’appel chinois, le constat est que ceux en télétravail répondraient plus aux appels que leurs collègues du bureau. Appréciant leur qualité de vie, ces salariés à domicile fourniraient davantage d’efforts. De plus, ils resteraient plus longtemps dans l’entreprise car ils s’y sentent bien. L’enquête révèle également qu’avec cette méthode, les arrêts maladie sont quasiment inexistant.

Alors si vous hésitiez à faire la demande à votre boss, c’est peut être le moment d’oser, désormais vous avez tous les arguments qu’il vous faut !

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